Un objetivo es una expresión que señala lo que queremos ser de manera clara. Es la consolidación de un plan de acción o trabajo. Es la sumatoria de metas.
Importancia del planteamiento de objetivos:
- Proporcionan una guía exacta de hacia dónde quieres llegar.
- Ayudan a la verificación de las metas y los procesos que quieren llevarse a cabo.
- Evitan errores por omisión y evitan la dispersión.
- Ayudan a la anticipación y previsión del futuro.
- Economizan recursos y energía.
Las características de los objetivos es que son:
Claros (tangible, determinado y
preciso),
Concretos,
Medibles (cuantitativos, que puedan
reflejar cualidad;
Verificables, (saber cuando se ha cumplido el
objetivo)) ,
Alcanzables (que no sean demasiado
ambiciosos) ,
Realistas (considerar los verdaderos
motivos, posibilidad de convertirlos en logros de acuerdo al contexto) y,
Delimitados en tiempo (claros con la dimensión
temporal, es decir, contar con un tiempo determinado);
Todas estas características son
necesarias para plantearlos correctamente, es recomendable escribirlos, entre
más concretos generan mayor motivación y ayudar a evitar la dispersión de
ideas.
Un objetivo concreto es Leer una novela cada mes,
redactar y publicar una reseña para compartir tus apreciaciones con compañeros
a través del portal del Colegio.
Sería más vago...Leer más. Escribir reseñas
literarias. Publicar.
El siguiente es un objetivo particular...
El ejercicio de análisis es
individual, recuerda que no es de utilidad copiar a los compañeros, porque éste
es el inicio de tu plan de vida y carrera.
Tipos de objetivos
PERSONALES.
Se
refieren a aquellas cosas que quieren alcanzarse para el logro de mejora
personal en cualquiera de las áreas específicas.
- Enriquecimiento personal: aumentar el autoconcepto.
- Integración social: modo de expresar los problemas con los demás y escucharlos, ser amistosos y agradables, respetar a los demás.
- Mejoramiento intelectual: tanto a nivel cultural como de instrucción.
- Salud física: ejercicio, alimentación, sueño, agua, chequeos médicos.
- Contacto familiar: relaciones cercanas y sanas con los miembros de la familia.
- Desarrollo espiritual y ético: conocimiento y aplicación de los valores personales, humanos y universales en la vida diaria.
Ejemplos:
- Comer 3 veces al día.
- Hacer ejercicio media hora cada tercer día.
- Salir a divertirme con mi familia una vez al mes.
- Platicar con mi papá sobre la escuela, por lo menos una vez a la semana.
- Escuchar a mi pareja cada vez que ella quiera contarme algo sobre sí misma.
- Apoyar a mi amigo cuando se sienta triste y cada vez que lo vea así.
- Aumentar mis relaciones interpersonales para generar una red
- de amigos.
PROFESIONALES.
Se
refiere a lo que quiere realizarse en el campo profesional, es decir, lo que tiene que
hacerse para alcanzar una profesionalización en la actividad de que se trate;
también hace referencia al tipo de trabajo que te gustaría tener.
Ejemplo de objetivo:
Profesional: “ser enfermera y
trabajar en un hospital, o ser especialista en informática y
trabajar en mi propio negocio”.
Académico. Obtener mi certificado de Técnico
Profesional.
Los objetivos establecen la dirección estratégica de tu vida, y los
mismos servirán para el establecimiento de tus metas y tus estrategias; es importante señalar que para
cada eje de desarrollo integral de tu vida debes
plantearte objetivos estratégicos.
La meta se le conoce también como objetivo
operativo, es un resultado específico y se trata un evento futuro que
deseamos alcanzar y que indica el progreso como un paso para llegar al
objetivo.
Una meta, es lo que conduce a lograr el
objetivo, y en consecuencia, el objetivo es el resultado de haber alcanzado
cada una de las metas necesarias o planteadas para lograr el objetivo
propuesto” www.gerence.com
La palabra griega meta, significa mas allá. Las metas
deben ser específicas, medibles, acordadas, realistas, delimitadas y
convertirse en objetivos de implementación para las diferentes funciones de tu vida.
“Una
Meta se piensa tomando en cuenta el
contexto personal y lo que se desea. Debe redactarse en forma clara para que
sea útil en la toma de decisiones”.
http://portal.exatec1.itesm.mx/vinculacion/Edi_72/edi_72.pdf
La estrategia
tiene como objetivo determinar con precisión cómo vas a lograr tus metas y es
un método
que asegura el logro de tus metas que servirán como el marco de acción de los
programas que se diseñarán para el logro de tus objetivos.
El
planteamiento de objetivos y metas es un proceso de desarrollo
personal, porque nos hace reflexionar y nos da
oportunidad de conocernos mejor cuando respondemos a las preguntas: ¿Qué quiero? ¿Dónde deseo llegar?
¿Cómo puedo hacerlo? Y ¿por qué? Estas preguntas deben formularse
en las diferentes áreas de la vida, pero es necesario que se documenten para no
perdernos en la intención de diseñar en el corto plazo un Plan de Vida y
Carrera.
Si
nuestros objetivos y metas son claros, precisos y buenos, seguramente se nos
facilitará la vida; pero si son nulos, difusos o malos, es probable que
tengamos una vida mediocre y sin sentido.
ACTIVIDAD...
Redacta un objetivo que tengas en cada uno de estos ámbitos:
Tanto en el corto (1 año), mediano (3 años) y en el largo plazo (más de 5 años).
Responde las siguientes preguntas
Redacta un objetivo que tengas en cada uno de estos ámbitos:
- Personal,
- Familiar,
- Académico,
- Profesional,
- Laboral,
- Económico,
Tanto en el corto (1 año), mediano (3 años) y en el largo plazo (más de 5 años).
Responde las siguientes preguntas
¿Cuáles
son tus objetivos personales?
¿Cuáles
son tus objetivos profesionales?
¿Qué
sucede cuando no cumples con tus responsabilidades?
¿Qué
tipo de responsabilidad te representa mayor desafío?
¿Qué
tipo de responsabilidades son las que más disfrutas?
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