PROYECTO DE VIDA Y CARRERA: C. Análisis FODA

La sigla FODA, es un acróstico de Fortalezas (factores críticos positivos con los que se cuenta), Oportunidades, (aspectos positivos que podemos aprovechar utilizando nuestras fortalezas), Debilidades, (factores críticos negativos que se deben eliminar o reducir) y Amenazas, (aspectos negativos externos que podrían obstaculizar el logro de nuestros objetivos).

También se puede encontrar en diferentes bibliografías en castellano como “Matriz de Análisis DAFO”, o bien “SWOT Matrix” en inglés.

DAFO: Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades

SWOT Strenghts, Weaknesses, Opportunities, Threats

La matriz FODA es una herramienta de análisis que puede ser aplicada a cualquier situación, individuo, producto, empresa, etc, que esté actuando como objeto de estudio en un momento determinado del tiempo.

El análisis FODA es una herramienta de análisis que permite conformar un cuadro de la situación actual del objeto de estudio (persona, empresa u organización, etc.) permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico preciso que permite luego de analizarlas, en función de ello, tomar decisiones estratégicas acordes con los objetivos y políticas formulados para mejorar la situación actual en el futuro.

Mi punto de partida para diseñar mi Plan de vida o Diagnóstico Personal. Foda, es una técnica muy conocida y sencilla, sus siglas significan:.

Para realizar tu diagnóstico personal, recuerda quien eres, cómo eres, tus potencialidades, lo que dominas, habilidades, vocación, ventajas, tus características, virtudes, valores, carencias, flaquezas.

Necesitas ser sincero para obtener un diagnóstico real, que te ayude a crear tu Plan de Vida y Carrera. En base a lo que respondas, trazarás tus estrategias para alcanzar tus metas u objetivos en función de tu visión y misión personal.

Exploración de sus posibilidades para alcanzar objetivos.

De acuerdo a tus características personales, puedes realizar un análisis de lo que significa tener fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas para establecer tus propios objetivos y así lograr tus metas (Rodríguez Moguer, s/f).

Todos los conceptos revisados tendrán un peso particular en el análisis de los propios recursos, el autoconcepto, la autoestima, las necesidades y su jerarquía, en especial aquéllas de autorrealización.

El análisis de todos los factores personales que pueden facilitar u obstaculizar el logro de los objetivos es un pre-requisito indispensable para alcanzar el éxito.

Fortalezas.

Las fortalezas son las cualidades, habilidades y destrezas de la persona; lo que se hace mejor, los conocimientos que se tienen. El primer paso es reconocer que todos los seres humanos tienen un lado positivo, no hay nadie inútil o absolutamente tonto, el ser humano es bueno para algo y siempre tiene habilidades que lo caracterizan. En este sentido no hay que ser modestos, sí honestos pero sin pecar de humildes, una cosa importante es la diferenciación de las fortalezas en diferentes circunstancias y tareas.

Debilidades.

Así como las fortalezas existen, también las debilidades están presentes y, muchas veces, éstas pesan más que las fortalezas, pero su análisis es indispensable para el autoconocimiento. El reconocimiento de las debilidades es necesario para el establecimiento de los objetivos personales y profesionales, pues de lo contrario se corre el riesgo de que los objetivos sean irreales y que los errores se comentan con mayor frecuencia Una forma de identificar las debilidades es haciendo una introspección observando los momentos en los cuales se ha experimentado el fracaso y tratar de analizar las recurrencias, es decir, ¿cuál ha sido tu debilidad más común y en qué circunstancias? También debes analizar no sólo tu comportamiento sino tus ideas derrotistas ya que pueden impedirte llevar a cabo un objetivo.

Oportunidades.

Las oportunidades son externas, no necesariamente dependen de ti, pero sí el tomarlas o no. Son posibilidades de que se presente lo que se requiere para resolver el problema o tomar el reto, para ejecutar las acciones pertinentes. En la vida, tienes que estar atento a las oportunidades que se generen, pero no se verán si no tienes un plan, es decir, un objetivo.

Amenazas.

Las amenazas son externas y siempre representan riesgos. Las amenazas así como las oportunidades son temporales y en circunstancias específicas. Nunca son las mismas y no duran para siempre.